keytomove-logo-cirvle

Key to move heeft een maatschappelijke missie: organisaties en mensen terugbrengen naar datgene waar ze goed in zijn, waardoor ze met energie en plezier in het leven staan.

Wie ben ik?

Wie ben ik?

Sandra, gek op leren en ontwikkelen, het liefst binnen teams en organisaties. Na diverse opleidingen heb ik mijn passie gevonden voor systemisch coachen en begeleiden. Wanneer hoofd, hart en ziel met elkaar verbonden zijn kun je oneindig gebruik maken van je potentieel.

Ik leef vanuit mijn eigen morele kompas op de kernwaarden; eerlijk, nieuwsgierig, autonomie, humor en liefde. Wat je ziet is wat je krijgt. Mijn werkverleden laat een diversiteit aan organisaties en functies zien.

Wie ben ik?

Ik ben gewend om te werken aan complexe organisatievraagstukken, terugkerende problemen binnen teams en hoog verloop of ziekteverzuim.  Opdrachtgevers ervaren mijn aanpak als verhelderend en doortastend waardoor ontwikkel- of veranderprocessen versneld worden.

Wat wil jij?

Jij wilt doen waar jij goed in bent en zo vol energie en plezier in het leven staan. Ik herken dat en daarom heb ik hier, met Key to Move, mijn missie van gemaakt.

Jij wil stappen zetten, jij staat open voor verdere ontwikkeling en groei. Daarom bied ik jou een veilige ruimte en een aantal instrumenten die jou gaan helpen aan inzichten en groei.

Organisatieopstellingen

Organisatieopstellingen zijn een visuele weergave van een organisatie, team of dilemma. Hierin worden medewerkers, teams, klanten in relatie tot elkaar opgesteld. Het is een netwerk van connecties tussen mensen en achterliggende familiesystemen.

Organisatieopstellingen helpen een oplossingsrichting zichtbaar en voelbaar te maken. We kijken naar de organisatie als geheel en vinden antwoorden op belangrijke vragen als hoe het staat met de samenwerking, veiligheid en communicatie. Omdat we naar de interactie van alle onderdelen binnen een systeem kijken, wordt de functie hiervan duidelijk en komen verborgen belemmeringen aan het licht.

Familieopstellingen

Een familieopstelling is een effectieve en helende manier om onbewuste patronen in onze familie van herkomst te onderzoeken. Dit kan jou helpen inzicht te krijgen in waarom je dingen doet zoals je ze doet. Denk hierbij aan de relatie met je ouders, je partner, je kinderen of op het werk. Wanneer daar problemen zijn, kan de verstoring in jouw ‘systeem’ van herkomst liggen. Een familieopstelling is een krachtige en effectieve manier om het onderbewuste inzichtelijk te maken en aan de slag te gaan met jouw uitdagingen.

Zo’n opstelling is een weergave van de werkelijkheid. Wat maakt dat jij  niet lekker in je vel zit? Wat belemmert jou in het realiseren van jouw doelen? De plek die jij inneemt ten opzichte van anderen ( gezin, werk, familie) wordt zichtbaar met alle loyaliteiten, onbewuste patronen en belemmeringen die je weerhouden om je plek in te nemen.

Beoogd resultaat is dat jij gaat voelen hoe het is om weer je eigen plek in te nemen zodat de energie weer gaat stromen.

Klasopstellingen

Je voelt dat er iets speelt in de onderstroom maar kan de vinger er niet opleggen. Er wordt gepest, resultaten blijven achter, er is veel ziekte in de klas. Er kunnen diverse redenen zijn om systemische begeleiding in de klas aan te vragen. Hoe werkt dit in de praktijk? Door leerlingen middels poppetjes op een veld ‘plaats’ te laten nemen krijg je als docent meer inzicht in de onderstroom. Het verhaal wat niet vertelt wordt, wordt in beeld zichtbaar. Leerlingen vertellen wat ze ervaren, waar ze vandaan komen of naar toe willen. Deze openheid en inzichten zorgen ervoor dat de groep zich verder kan ontwikkelen, daar heb je als docent alleen maar profijt van.

Coaching en opstellingen voor moeders van samengestelde gezinnen

Een behoorlijke klus, zo’n samengesteld gezin. Twee op de drie samengestelde gezinnen gaan binnen 5 jaar uit elkaar. Graag neem ik je mee in een opstelling om te kijken naar;

  • Wat vertelt het familie systeem mij
  • Dynamiek met de andere ouder (uitsluiting)
  • Welke zaken projecteer ik op mijn stief/bonus kinderen
  • Waar ligt de oplossing wat mag je inpassen
  • Betere relatie tussen stiefbroer en zus
  • Meer rust en ontspanning thuis

Hoe zorg je er nou voor dat je jezelf niet voorbij loopt? Want naast werk, gezin en moederschap ben jij er ook nog!

Blogs:

Samengesteld gezin is hard werken en kijken naar je eigen aandeel

De cijfers liegen er niet om, het is hard werken met een samengesteld gezin. Zo’n 40% van alle huwelijken in Nederland eindigt in een scheiding.  Nieuwe relaties ontstaan en daar waar er kinderen zijn ontstaat er een samengesteld gezin. Dat dit een uitdaging is zien we aan het hoge scheidingspercentage binnen 5 jaar, zo’n 66% […]

Vliegende start van stewardess tot systemisch coach

Ik ben Sandra Beenhakker, vrouw van Bert, moeder van Thomas en stiefmoeder van Jamie en Nigel. Na een toerisme opleiding ben ik als stewardess de wereld rondgevlogen. Vervolgens heb ik verschillende banen gehad. Allemaal draaide ze om de ontwikkeling van mensen. Mijn eerste eigen bedrijf GradusGroep heb ik opgericht in het jaar dat ik moeder […]

Agenda:

Geen events gepland

Samenwerken

1+1=3

Graag werk ik samen met professionals in mijn netwerk. Samen weet je meer, dat is voor mij, naast vertrouwen, de essentie van ‘samen’ en samenwerking. Samen betekent niet allemaal hetzelfde zijn, of alles samen doen. Echt ‘samen’ kan alleen ontstaan tussen autonome mensen.

Samenwerken op een fundament van complementariteit en vanuit vertrouwen en de wil om te delen. Dat hoort bij de nieuwe manieren van organiseren die we nodig hebben. Samen staan we voor kwaliteit en het behalen van goede resultaten!

Telefoon: 06 19 26 63 88‬
E-mail: sandra@keytomove.nl

Start typing and press Enter to search